Groupe Malvaux, aller plus loin dans le déploiement d’une démarche RSE

Groupe Malvaux, aller plus loin dans le déploiement d’une démarche RSE

Le Groupe Malvaux s’est emparé du sujet de l’éco-responsabilité il y a quelques années déjà. Son dirigeant, Philippe Denavit, également Président du Groupement Contract et agencement de l’Ameublement Français a toujours été engagé dans la RSE. Il nous explique sa démarche.

Nous sommes à la fois fabricant de panneaux et agenceur pour les secteurs du nautisme, du ferroviaire et de l’hôtellerie de prestige. Notre double casquette nous permet de nous emparer de cette thématique de façon plus globale.
Ma conviction personnelle m’a poussé à engager le Groupe dans une politique environnementale exigeante très tôt. Tous les produits ‘panneaux’ du Groupe sont aujourd’hui FSC ou PEFC. Parallèlement, nous sommes très vigilants sur nos achats. Les bois rares sont exclus de nos fabrications, notamment l’Ipe que nous ne travaillons plus depuis 2019 alors qu’il vient tout juste d’être inscrit à l’annexe II du CITES (la Convention du Commerce International des Espèces de faune et de flore sauvages menacées d'extinction).

Nous travaillons également beaucoup sur le volet social de la RSE. Très impliqué sur son territoire de l’ouest de la France avec 5 sites de productions, le Groupe Malvaux, ce sont 500 emplois pour des fabrications 100% francaises.… La formation et la transmission font parties également des valeurs que nous défendons, par exemple nous ouvrons nos portes aux apprentis et aux alternants. Actuellement, ils sont par moins de 13 au sein du Groupe.

Si nous avons d’ores et déjà bien avancé en matière de RSE, nous avons fait le constat il y a 3 ans, de la difficulté à structurer et à valoriser notre démarche. C’est pourquoi nous avons décidé de recruter un responsable RSE au sein du groupe. Avec un objectif, déployer concrètement une politique RSE pour que celle-ci ne soit pas juste un vœu pieux de la direction et devienne un axe stratégique majeur.  Pour cela, nous avons impliqué tous les membres de notre Comité de Direction dans le déploiement de la politique RSE.

Malgré ce recrutement, le déploiement opérationnel de cette politique s’est révélé complexe. C’est pourquoi, nous venons de rejoindre le programme d'Accélération du déploiement RSE (lien vers article précédent) développé par l’Ameublement Français et le CODIFAB. L’ambition étant que toutes les entreprises, tous les services et tous les collaborateurs du Groupe s’emparent avec conviction du sujet.

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